士官转业的时候档案里的士官学校毕业这项加分吗? 转业士官大专学历定档工资

时间:2022-05-20 06:48:01 作者:admin 80681
转业士官大专学历定档工资

士官转业的时候档案里的士官学校毕业这项加分吗?

士官学校毕业这项不加分。

士官转业的档案量化评分有两项,一项是军龄分,另一项是表彰奖励分。每一项都有对应的分值,士官转业后可以自己为自己评估一下分数。

首先是军龄分。这个非常好计算,服役12年以内的,一年军龄计3分,12年以上的一年计4分。比如,士官学校毕业后服役到16年,那么军龄分就是12×3 4×4=52分。军龄分不受其他条件限制,只看服役年限。也就是说无论是士官学校毕业的还是非士官学校毕业的,只要服役16年,军龄分都是52分,所以说这个军龄分是固定不变的,有变化的是表彰奖励分。

其次,表彰奖励分是因人而异的。因为每个人获得表彰和奖励的情况不同,以平时三等功为例,平时三等功的分值为每个10分,可以累加。安置时在一分就决定事业单位或者企业单位的情况下,一个10分三等功就能决定一切。三等功在基层连队并不容易获得,但是在士官学校期间获得三等功的机会还是非常大的。而且士官学校毕业后进入连队有更多表现的机会,也就有更多立功受奖的机会。相对来说,上过士官学校的转业士官,人均一个三等功不成问题。

最后,士官学校毕业这一项不加分,但是在士官学校上学期间的所获得的表彰奖励依然可以加分。士官学校相对于连队来说拥有更多的成才机会,获得表彰奖励的机会也会大大增加,对于转业士官来说,士官学校上学期间是一个获得加分的好机会。

我是木子知兵史,感谢你的关注和支持。

直招士官在转业分配时,大学学历会加分吗?计分标准和十二年的士官一样吗?

崤山小虎第348条回答。

一、士官转业时,无论是直招士官还是普通士官,大学学历肯定都会加分。

根据《档案考核计分标准办法》之政策附加加分规定:

具有大专、本科、研究生学历的,分别加 3 分、5 分、10分。

至于具体加分政策各地区可能略有不同,但肯定是要加分的。

二、计分标准与普通士官(12年士官)完全相同。均是按统一标准执行。

主要还是看服役年限的多少和获得奖励的级别和次数决定的。例如:

1.立一等功的加 40 分;立二等功的加 20 分;立三等功的加 10 分;受嘉奖的加 4 分。2.在艰苦边远地区服役的,每年加 2.5 分。

三、不同的地方:

1.直招士官需要服役满12年。直招士官一般从下士第三年(下士三)开始服役,需要服役至四级军士长结束才能满12年。

所以,由于退役军衔较高,一般也会给予相应的加分政策。

2.普通士兵如果是本科毕业,直晋的中士,则也需要服役满四级军士长(13年)。

3.普通士兵从义务兵→下士→中士→上士服役满12年可以做转业安置。

十二年转业事业单位到手3300元工资怎么样?

从外观上看,这个工资水平有点低,但是要结合当地的物价水平来判断工资水平,下面给你具体分析一下。

1.转业到事业单位的退役军人工资水平是怎样的?

转业到事业单位的退役军人的工资水平,如果是中西部地区,大概在3000~4000元左右,如果是东部地区,能够达到4000~5000元左右,这个工资水平一般在当地来说属于中等偏上的水平,这个工资水平要比事业编干部身份工作人员工资水平稍微低一些,但总体来说还是比较高的。

2.工勤岗工作人员,在事业单位一般都怎么发展?

事业单位分为三种岗位,分别是管理岗、专业技术岗和工勤岗,其中管理岗和专业技术岗是属于干部身份,工勤岗属于工人身份,干部身份可以提拔成副科级及以上的领导,而工人身份是不能提拔成为副科级以上领导的。

基于这种事实,工勤岗工作人员最多也就是做到部门负责人,也就是做到股级,因此,工勤岗工作人员就不要把目标定在职务晋升上,因为对于你们来说,职务晋升有天花板,而应该在做好本职工作的同时,把更多的时间和精力用在发展其他副业上面。

3.给你的建议。

我们单位有一些工勤岗工作人员,他们一般都有另外一项副业,通过副业加主业的方式来实现经济收入的增长。

比如,我们单位就有一位工勤岗工作人员,在领着单位工资的同时,他自己家里开了广告公司,专门对接政府机关事业单位的广告业务,一年收入三、四十万,再加上他的工资收入,可以说总体收入比单纯的工薪阶层要高很多。

总之,退役军人转业到事业单位是个不错的结局,但是从工资水平上来说也不是太高,如果你想实现经济水平的提升,建议还是要发展一份副业。

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转业军人已有自考大专学历,再学个全日制大专好还是直接函授个本科学历,事业工勤身份?

转业军人,你是干部身份还是工勤身份其实早在部队就已经定型了,在部队如果你是军官,那转业到地方单位就是干部,在部队如果你是志愿兵(士官),那转业到地方单位就是工勤身份,义务兵退伍更不用说,就是工勤身份,与你转业之后再读自考或函授没有关系。干部是国家统招全日制学历(含军事院校)的本科,大专,中专院校毕业生或国家统招更高学历的研究生毕业的,如果地方单位吸收录用的干部或后转干的干部,时间需在2001年6月以前。因为从2001年6月以后,国家已取消吸收录用和转干一说。也就是2001年以后,除了参加全国统招学历毕业生,其它转干方式均无效。你在部队期间,如果入伍时是义务兵,以义务兵身份可以参加高考,报考军校院校,例如武警指挥学院之类的学校,毕业后回部队就变成了军官(干部),从副排长排长干起,逐步往上提职。如果部队期间没转干,以志愿兵身份转业之后,也可以同高三学生一样参加全国统一高考,考上大学,毕业之后是干部身份,其他学历都改变不了工勤身份。所以说直接学个函授本科比较好。

作为一名士官,你是选择转业还是退伍?

我是1996年12月入伍的,2012年12月四期士官满服役期,我果断的选择了复原,自认为自己很有本事,认为自己拿点儿钱,闯社会没问题,可是理想与现实差距总是很大。几年奋斗,没有实现自己的理想钱也花的差不多了,就在去年,家里连续发生了几件大事儿。父亲查出胃癌晚期,母亲身体状况极差,家属生病几次住院。现在是钱没钱,工作没工作。所以奉劝战友们首先转业保住工作保住底线。在想办法,谋求别的发展。这样可以给自己和家庭一个保障,我这算是前车之鉴了!战友们珍重!

退役军人,已经有一份很不错的工作了,还有必要再进行学历提升吗?

军人因为特殊工作的原因,在部队忙于执行任务、建功立业,忽视了个人的学历提升,来之前什么学历,离开时还是什么学历,貌似没有变化和提升,面对日新月异的社会,又多了份学历恐慌和焦虑。作为退役军人,我也深有同感。

但军队是个大学校,在这所学校里,在执行一个个军事任务中,我们学到了书本中、课堂上给出了我们的技能和本事。这种专业技能看似和地方社会不通用,不匹配,其实我们忽略技能的可迁移性,这也是很多退役军人的困惑所在。同时,我们发现有些离开部队的战友们转身就很平滑自然,我理解这个过程是痛苦的,但又是幸福的。也有一批战友被卡在了这个关口,不知所措。

学历提升无疑是实现靓丽转身的好办法,它不仅能让你可能找到更好的工作,还会为你开辟一份新领域新天地,给人生的质量加分。至于已经现在有了好工作,是否需要再学历提升,建议可以站在长远职业生涯发展的角度思考和规划。

现代职场,需要活到老学到老,很多公司给予员工培训发展的机会,给予学历提升的机会。作为退役军人,作为成年人,作为上有老下有小的责任主体,统筹兼顾,在岗学习,也是个不错的选择。

归结到一点,无论是学历提升还是在岗学习,都是一个目标:成为更为卓越的退役军人,为社会创造更多价值。怎么选择,因人而异,适合自己的就是最好。

义务兵已转士官,在义务兵阶段也取得了自考大专的毕业证书,还有必要报考本科吗?

还是有必要报考本科的,大专学历是大专学历,本科学历是本科学历,这本身就是不同,还是有差别的。

一、要重视学历的提升

一直以来,我都给大家灌输一个观点,就是在部队的孩子,一定要注重提升自己的学历,这是对自己以后发展至关重要的。

因为当前,无论在地方也好、部队也好,有了学历可能以后才会有平台,不要听什么学历不代表能力,话是对的,但是现实当中,经常是你连展现能力的机会都没有。

因此,虽然当前是自考了大专学历,如果有机会,能够提升到本科学历,那么就积极地去做,去准备。

二、要给自己找到新的目标

在部队的时间,最好是有一个目标牵引着自己,就好像士兵突击里面经常讲的那个“想头”,有了目标,在所谓重复、枯燥的生活中,你才能找到努力的方向,才不至于偏离自我。

就目前的情况看,应该说你本身还是很不错的,也是非常积极向上的,那么还是要继续保持住这么一股劲头,不要让自己怠惰下来。

而且,这本身是一个很好的牵引,对于你本身以后的发展也是非常有用的。

三、可以考虑上军校或士官学校

如果你愿意在部队长期干,那么也是可以考虑上军校和士官学校的。

军校的话难度系数会大一些,但是士官学校比较容易,应该说机会会比较大。

这样你可以在部队里面长期干,然后上了士官学校则是全日制大专学历,以后一样也可以参加自考本科,这也都不耽误。

总体上而言,既要有方向,同时也要对相关的政策进行了解,然后找到一个结合点,这样会更有利于个人的发展。

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士官转业去乡镇司法所有前途吗?

我在乡镇工作,根据我的经验,士官转业去乡镇司法所是个很好的归宿,但是不是有前途,要具体来分析。

1.士官转业有几种归宿,哪种最好?

士官转业一般就是去机关事业单位、企业和自主择业这几个结果,而你到机关事业单位工作算是很好的结果了。从这个角度来说,你这个结果算是比较好的。

这种幸福感你可以对比出来,看看那些被分到企业的战友,整天这么忙、这么累,而你却很轻松、自在,你就知道自己有多幸福了。

但是,这种工作环境的轻松并不意味着这份工作就有前途,其中的套路你可能不了解,下面给你分析一下。

2.乡镇工作人员身份类别及你的发展路线。

乡镇工作人员大概分为:公务员、事业干部(管理岗、专技岗)、事业工勤、临时工、劳务派遣等身份。其中,公务员、事业干部是可以提拔的,比如,提拔为副科级领导,之后再一步一步上升。但是,事业工勤、临时工及劳务派遣是不能提拔为副科级领导的,最多也就是部门负责人。

而你是士官转业去司法所的,你的身份就是事业工勤,按照上面所说,你是不能被提拔为副科级领导的。

基于这个政策现实,你就不要把心思放在提拔上了,心态放平和,做点其他有意义的事更好。

3.给你的建议。

如果你是个爱学习的人,你可以通过学习先提升自己的学历,至少要达到专科的水平,之后再参加公务员考试转变身份。当然,走这条路的前提是你比较年轻,不然就不能参加公务员考试了或者考上公务员以后也接近40岁了,也没有提拔的空间了。

如果你不爱学习,想过的更高一点,那就是在做好本职工作的同时做点副业吧,这样还可以弥补你不能提拔带给你的缺憾。

总之,乡镇司法所属于比较清闲的部门,对于你们转业士官来说属于比较好的去向,只是你要规划好自己的发展路线,才能有一个好的结果。

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作者:写作匠,资深体制内成长导师,用工匠精神专注分享体制生存底层套路。

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